Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Laadunhallinnan edustaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta laadunhallinnan edustajaa liittymään tiimiimme ja varmistamaan, että organisaatiomme täyttää korkeimmat laatuvaatimukset. Tässä roolissa olet vastuussa laadunhallintajärjestelmien kehittämisestä, toteuttamisesta ja ylläpidosta. Työskentelet tiiviisti eri osastojen kanssa varmistaaksesi, että kaikki prosessit ja tuotteet täyttävät sekä sisäiset että ulkoiset standardit. Sinun tulee olla analyyttinen ja yksityiskohtiin keskittyvä, ja sinulla on oltava kyky tunnistaa parannusalueita ja toteuttaa tehokkaita ratkaisuja. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintätaitoja, sillä sinun tulee kouluttaa ja ohjata henkilöstöä laadunhallintakäytännöissä. Lisäksi sinun tulee pysyä ajan tasalla alan säädöksistä ja standardeista sekä varmistaa, että organisaatiomme noudattaa niitä. Tämä on loistava tilaisuus henkilölle, joka on intohimoinen laadun parantamisesta ja haluaa vaikuttaa merkittävästi organisaation menestykseen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja ylläpitää laadunhallintajärjestelmiä.
- Varmistaa, että kaikki prosessit täyttävät laatuvaatimukset.
- Kouluttaa henkilöstöä laadunhallintakäytännöissä.
- Tunnistaa ja toteuttaa parannusmahdollisuuksia.
- Pysyä ajan tasalla alan säädöksistä ja standardeista.
- Tehdä yhteistyötä eri osastojen kanssa.
- Raportoida johdolle laadunhallinnan tilasta.
- Osallistua auditointeihin ja tarkastuksiin.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus laadunhallinnasta tai vastaavasta roolista.
- Erinomaiset viestintä- ja koulutustaidot.
- Kyky analysoida ja ratkaista ongelmia.
- Tietämys alan säädöksistä ja standardeista.
- Kokemus laadunhallintajärjestelmien kehittämisestä.
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten olet aiemmin kehittänyt laadunhallintajärjestelmiä?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa paransit prosessin laatua.
- Miten varmistat, että organisaatio noudattaa alan standardeja?
- Miten käsittelet vastarintaa muutoksille organisaatiossa?
- Miten priorisoit tehtäviä kiireisessä ympäristössä?
